Online-Formular ausfüllen oder E-Mail senden:

Du kannst dich ganz einfach über unser Online-Formular oder per E-Mail bewerben. Über das Bewerbungsformular kannst du dich unkompliziert bei uns vorstellen und uns alle für dich wichtigen Unterlagen zukommen lassen. Lade dafür deinen Lebenslauf und – sofern bereits vorhanden – relevante Nachweise hoch. Ein Anschreiben musst du nicht zwingend mitsenden. Wenn du lieber direkt im Gespräch von dir erzählst, passt das wunderbar zu uns!

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Unterlagen sorgfältig an und gibt sie – je nach Einsatzbereich – direkt an die passende Kita weiter oder meldet sich persönlich bei dir. In jedem Fall erhältst du innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns.

Uns ist wichtig, dass du dich gut begleitet fühlst. Deshalb lassen wir dich nicht lange im Ungewissen und halten den Prozess für dich so transparent wie möglich.

Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein – idealerweise direkt vor Ort. So kannst du dir selbst ein Bild von deinem eventuell zukünftigen Arbeitsplatz machen und erleben, wie wir arbeiten und miteinander umgehen.

Uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem du als Mensch: Was motiviert dich? Was ist dir in der pädagogischen Arbeit wichtig? Was brauchst du, um dich wohlzufühlen und dein Potenzial entfalten zu können?

Damit du dir ein wirklich authentisches Bild von unserer Arbeit machen kannst, laden wir dich zu einer Hospitation ein. Wenn es zeitlich passt, kann diese sogar direkt im Anschluss an das persönliche Kennenlernen stattfinden – so sparst du dir einen weiteren Termin und bekommst sofort einen lebendigen Eindruck.

Du lernst dein mögliches Team kennen, erlebst unseren pädagogischen Alltag und spürst, wie wir arbeiten und wofür wir stehen.

Gleichzeitig sehen wir, wie du dich einbringst und wie du mit Kindern, Kollegen, Kolleginnen und – je nach Situation – auch mit Eltern interagierst.

Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen: Offen, transparent und authentisch.

Wenn wir merken, dass das für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah unser Vertragsangebot. Anschließend besprechen wir gemeinsam alle Rahmenbedingungen: immer fair und auf Augenhöhe.

Uns ist wichtig, dass du dich mit deinem Start bei uns sicher, gut informiert und rundum wohlfühlst.

Nach deiner Zusage bereiten wir alles vor, damit du gut ankommst: Dich erwarten eine strukturierte Einarbeitung, klare Ansprechpersonen, viele Möglichkeiten zum Austausch und ein Team, das sich auf dich freut.

Wir begrüßen dich nicht nur als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen, sondern als wertvollen Teil von kitea.